Miejsce pracy: Cała Polska (praca z miejsca zamieszkania + wyjazdy w teren)

Preferowane miejsce zamieszkania: woj. łódzkie lub mazowieckie

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie operacyjne w terenie: monitorowanie "żywego organizmu" sieci sprzedaży, wdrażanie procesów i dbanie o ich egzekucję bezpośrednio u wybranych dyrektorów i konsultantów.
• Rola "łącznika": koordynacja przepływu informacji między siecią sprzedaży, marketingiem a biurem – budowanie mostów zamiast barier.
• Analityka i raportowanie: odpowiedzialność za terminowe spływanie danych z terenu, ich rzetelne rozliczanie oraz pogłębioną analizę w programie Excel.
• Wsparcie merytoryczne: ścisła współpraca z Dyrektorem Sieci w zakresie optymalizacji działań sprzedażowych i wsparcia podległych struktur.
• Monitoring rynku: bieżąca analiza działań konkurencji na podległym terenie.
• Gotowość do wyjazdów: praca w terenie oraz regularne wizyty w siedzibie firmy (Zaścianki/Białystok) w celu synchronizacji działań.

Nasze oczekiwania:

• Własna działalność gospodarcza (lub gotowość do jej założenia).
• Biegłość w MS Office: warunek konieczny to biegłość w Excelu (tworzenie raportów, interpretacja danych i wyciąganie wniosków).
• Doświadczenie operacyjne: mile widziane osoby z doświadczeniem w sieciach handlowych (np. Kierownicy Regionalni).
• Samodzielność i organizacja: umiejętność efektywnego planowania pracy z domu oraz w trakcie wyjazdów służbowych.
• Komunikatywność i asertywność: zdolność do budowania relacji przy jednoczesnym skutecznym egzekwowaniu zadań od podległych osób.
• Umiejętność szukania rozwiązań: proaktywne podejście do problemów i zdolność do szybkiego wdrażania poprawek w procesach.
• Czynne prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do częstych podróży służbowych.
• Komunikatywność i asertywność: wysokie kompetencje interpersonalne pozwalające na skuteczne dogadywanie się z różnymi działami oraz egzekwowanie wyników.
• Doskonała organizacja pracy: terminowość, systematyczność i wysoka odporność na presję czasu czy zadań.

Oferujemy:

• Niezależność i zaufanie: praca w modelu Home Office z dużą swobodą w organizacji zadań.
• Realny wpływ na rozwój: konkretne stanowisko z dużą przestrzenią do wykazania się w prężnie rozwijającej się firmie.
• Transparentny model współpracy: Samozatrudnienie/Umowa o świadczenie usług.
• Niezbędne narzędzia: auto służbowe lub zwrot kosztów za użytkowanie własnego pojazdu, laptop oraz telefon służbowy.
• Rozwój: indywidualne podejście do Twoich kompetencji oraz szkolenia wdrożeniowe.
• Atmosferę wsparcia: praca w kulturze nastawionej na wspólny cel, a nie wewnętrzną rywalizację.
• Benefity: Bezpłatny dostęp do platformy MultiLife (m.in. Legimi, Diagnostyka, nauka języków obcych, szkolenia).